吉林大学受邀参加2019年“博士后创新人才支持计
发表时间:2019-11-08 作者:211大学网

原标题:吉林大学受邀参加2019年“博士后创新人才支持计划”珠海横琴创新创业峰会

【消息来源:人力资源和社会保障处】11月7日,2019年“博士后创新人才支持计划”创新创业峰会在珠海横琴召开。人力资源和社会保障部副部长、全国博士后管委会主任汤涛,人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长俞家栋,专业技术人员管理司副司长李金生,来自北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、吉林大学等40所高校和科研院所的主管领导、博士后合作导师、博士后管理工作者、“博新计划”入选者代表,以及40余家高新技术企业代表200余人参加峰会。受中国博士后科学基金会邀请,吉林大学副校长蔡立东代表博士后设站高校在开幕式作交流发言。


吉林大学受邀参加2019年“博士后创新人才支持计


吉林大学受邀参加2019年“博士后创新人才支持计

汤涛在开幕式讲话时指出,中国博士后制度已发展成为我国高层次人才培养的重要制度举措,为科技强国及经济社会发展贡献了智慧和力量,“博士后创新人才支持计划”在国家加快人才制度和政策创新的大环境下应运而生,培养了一批科研能力强、发展潜力大的创新型青年人才,取得较好成效。他勉励博士后聚焦科技前沿领域,潜心科研、创新创业,取得更多成绩。汤涛要求博士后培养单位、地方政府及企业积极制定配套相关政策,共同推动“博新计划”在高层次创新型青年人才培养体系中发挥示范和引领作用。


吉林大学受邀参加2019年“博士后创新人才支持计

蔡立东介绍了吉林大学“博新计划”的实施情况及发挥的积极作用,并就进一步推动“博新计划”的实施提出建议。蔡立东提出,要优化政策设计,实现持续培养,建议国家相关部委联动,为“博新计划”入选者申报国家优青、青年长江、青年拔尖等青年人才项目提供政策支持、开辟渠道,打造阶梯式的助力青年人才成长培养体系。鉴于企业,特别是高新技术企业对科技创新的巨大需求,蔡立东还建议,借助“博新计划”的品牌效应,在企业和高校间探索建立新的青年人才联创联培模式,直接对标涉及国家安全和发展战略的核心技术问题,由国家、企业和高校共同资助、共同培养,打造一批聚焦关键核心技术,解决“卡脖子”难题的高水平博士后。

本次峰会开设特邀报告及分组论坛,开展了一系列学术交流和项目对接活动,在高校、企业、政府和博士后之间搭建了精诚合作、创新创业的广阔平台。

据悉,“博士后创新人才支持计划”于2016年启动实施,是目前国内申请条件高、资助额度高、培养平台高的博士后站前资助品牌项目,旨在加速培养造就一批进入世界科技前沿的高层次创新人才,是发挥博士后制度优越性,实现为国留才、为国选才、为国育才的重要举措。吉林大学高度重视“博新计划”的实施工作,在科研平台、福利待遇和职业发展等方面为“博新计划”入选者创造优越的工作条件和科研环境。“博新计划”实施四年来,吉林大学有37名优秀博士获得资助,获资助人数位列全国高校前列。