北京化工大学2021校园招聘
发表时间:2021-04-09 作者:211大学网

北京化工大学诚邀海内外英才

(2021年高层次人才和青年优秀后备人才引进需求)

一、学校简介


        北京化工大学创办于1958年,原名北京化工学院,是新中国为“培养尖端科学技术所需求的高级化工人才”而创建的一所高水平大学。作为教育部直属的全国重点大学,国家211工程”和“‘985’优势学科创新平台”重点建设院,国家“一流学科”建设高校,北京化工大学肩负着高层次创新人才培养和基础性、前瞻性科学研究以及原创性高新技术开发的使命。

        北京化工大学经过60余年的建设,已经发展成为理科基础坚实,工科实力雄厚,管理学、经济学、法学、文学、教育学、哲学、医学等学科富有特色的多科性重点大学,形成了从本科生教育到硕士研究生、博士研究生、博士后流动站以及留学生教育等多层次人才培养格局。目前,学校共设有15个学院,在校全日制本科生约15300人,研究生约8100人(其中博士约1100人),函授、夜大等继续教育学生约2700人,留学生约460人。学校师资队伍实力雄厚。大力实施“人才强校”战略,现有教职工2600余人,其中两院院士11人(含中国科学院外籍院士1名、中国工程院外籍院士1名、双聘院士6人),其他国家院士6人。

         学校学科实力稳步增强。化学、材料科学2个学科位列ESI 排名前1‰,工程学、生物学与生物化学2个学科位列ESI 排名前1%。“绿色化学化工及材料”学科群入选国家一流学科建设行列。学校科研工作发展迅速,2001年以来,学校有32个科研项目获得国家科技三大奖,拥有3个国家自然科学基金委员会创新研究群体,6个长江学者创新团队,位居全国高校前列。一大批科研成果在Nature、Science 等国际顶尖学术期刊上发表,各类科研成果应用于国家尖端科技领域。2021年学校科技经费到款8. 6亿元,获国内专利授权757项,国外专利11项。学校科技成果转化不断加强,把产学融合、军民融合作为重要发展战略机遇,建设有北京软物质科学与工程高精尖创新中心,北京化工大学科技园被认定为“国家大学科技园”“北京市中小企业创业基地”和第四批“国家技术转移示范机构”,与教学、科研紧密结合的科技产业实体近20个,先进材料、工业生物技术等校地合作地方研究院5个、技术转移中心5个以及校企联合研发机构246个。


二、任职条件及相关待遇

1. 领军人才

        具有较高的学术地位和良好的学术声誉,具有担当我校学科支撑方向学科带头人的任职能力,年龄一般不超过50周岁。

        聘为学校特级岗,年薪70-150万元;提供科研启动经费(理工类200-500万元,经管文法类100-200万元);提供实验室和办公用房(理工类200-300平方米,经管文法类100-120平方米);提供全额事业编制团队助手2-3名;提供住房和生活补贴待遇;安排其配偶正式编制工作


2. 
杰出人才

        具有担当教授职务岗位、博士生导师和某学科研究方向学术带头人的任职能力和水平,拥有指导研究生或青年教师的丰富经验,年龄一般不超过40周岁,在未来5年内应达到“长江”和“杰青”相当的学术水平和综合实力者。

        聘为教授,学校四级至二级岗位;提供科研启动经费(理工类100-200万元,经管文法类50-100万元);提供实验室和办公用房(理工类80-120平方米,经管文法类50-80平方米);提供全额事业编制团队助手1名;提供30-60万元生活补贴(税前);首聘期内提供周转房或相应租房补贴。更为优秀者还享有年薪、住房以及配偶工作等方面的优厚待遇。


3. 
优秀人才

        具有担当副教授以上职务岗位的任职能力和水平,年龄一般不超过35周岁,胜任现有学科或新兴交叉学科某研究方向的带头人。

        聘为副教授或见习教授,学校七级至四级岗位;提供科研启动经费(理工类50-100万元,经管文法类10-30万元);提供实验室和办公用房(理工类0-50平方米,经管文法类0-40平方米);首聘期内提供周转房或相应租房补贴。


4. 
青年优秀后备人才

        具有担当见习副教授职务岗位的任职能力和水平,年龄一般不超过32周岁,可以胜任现有学科或新兴交叉学科研究方向的学术骨干。

       聘为见习副教授,学校七级岗;提供科研启动经费(理工类10-30万元,经管文法类10-20万元);首聘期内提供租房补贴。

 


三、 
岗位信息及报名方式

 

北京化工大学2021年高层次人才与青年优秀后备人才引进信息表